Khoa điều dưỡng

KHOA ĐIỀU DƯỠNG

Lĩnh vực do khoa phụ trách gồm:

1. Ngành Điều dưỡng.
2. Ngành Hộ sinh và các ngành, nghề khác thuộc lĩnh vực đào tạo của khoa sau khi đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp.

Viên chức quản lý: 01 Trưởng khoa quản lý, điều hành chung công tác đào tạo, giảng dạy; 02 Phó trưởng khoa giúp Trưởng khoa quản lý các lĩnh vực mảng công tác của khoa do Trưởng khoa phân công. 

I. CHỨC NĂNG

         - Tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc xây dựng chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu các ngành do khoa phụ trách theo định hướng chiến lược phát triển đào tạo chung của nhà trường.

         - Tổ chức, thực hiện các hoạt động đào tạo, kế hoạch giảng dạy và đánh giá kết quả học tập của các đối tượng thuộc học sinh, sinh viên các ngành, nghề khoa phụ trách.

        - Tổ chức, thực hiện nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ trong các lĩnh vực chuyên môn của khoa

II. NHIỆM VỤ

1. Thực hiện công tác giảng dạy.

1.1. Tổ chức, thực hiện quá trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy các đối tượng thuộc các ngành, nghề khoa phụ trách;

1.2. Tổ chức, thực hiện hoạt động khoa học, công nghệ và chuyển đổi số; Tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học phục vụ công tác đào tạo, điều dưỡng và chăm sóc sức khỏe, phục vụ bệnh nhân;

1.3. Tổ chức tốt các công tác giảng dạy, đánh giá kết quả học tập của học sinh, sinh viên khách quan chính xác theo đúng quy chế;

1.4. Xây dựng kế hoạch dự giờ, bình giảng, thao giảng cấp khoa định kỳ hàng năm và phối hợp triển khai các nội dung trên ở cấp trường; Nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI), phương tiện dạy học hiện đại nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy đào tạo;

1.5. Tổ chức biên soạn hoặc phối hợp biên soạn chương trình, giáo trình các môn học, mô đun,... thuộc ngành học khoa phụ trách;

1.6. Tham gia xây dựng ngân hàng câu hỏi đối với các môn học/mô đun do khoa phụ trách;

1.7. Quản lý tiến độ, chất lượng giảng dạy của từng giảng viên, từng môn học thuộc khoa và giảng viên thỉnh giảng theo quy chế;

1.8. Quản lý giảng viên, đánh giá chất lượng giảng viên hàng năm;

1.9. Tham mưu về phát triển, bổ sung đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học nhằm nâng cao điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo;

1.10. Thực hiện đào tạo lại, đào tạo thường xuyên, bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ y tế cơ sở các nội dung do khoa phụ trách;

1.11. Phối hợp với các phòng liên quan để thực hiện bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ giảng viên thuộc khoa;

1.12. Phối hợp với các cơ sở y tế và cơ sở thực tập trong tỉnh để thực hiện các Kế hoạch thực tập, thực tế cho học sinh, sinh viên.

2. Nhiệm vụ khác.

2.1. Hợp tác chặt chẽ với các phòng và các khoa chuyên môn khác nhằm đáp ứng mục tiêu chung của trường;

2.2. Tổ chức, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, thiết bị, phòng học thực hành được giao; có kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ và đề xuất trang bị bổ sung khi cần thiết.

2.3. Thực hiện việc quản lý tổ chức, nhân sự và các chế độ, chính sách đối với cán bộ, giảng viên thuộc phạm vi quản lý của Khoa;

2.4. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về các lĩnh vực công tác thuộc nhiệm vụ được giao;

2.5. Thực hiện công tác lưu trữ, quản lý và bảo mật hồ sơ, dữ liệu liên quan theo đúng quy định;

2.6. Tham gia các hoạt động đoàn thể và thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Hiệu trưởng giao./.